KALTENGPOS.JAWAPOS.JAWAPOS-Bagi Anda yang ingin lolos sebagai pegawai negeri sipil (PNS) jangan sampai salah memilih medan perang. Jangan memilih formasi dan daerah atau instansi yang anda inginkan, melainkan carilah yang benar-benar butuh sumber daya manusia (SDM).
Banyak orang yang memilih karena keinginan, melihat instansi itu sangat strategis dari lokasi rumah atau dengan iming-iming gaji besar. Namun, tak sadar jika persaingan juga sangat besar.
Banyak orang gagal di tahap awal bukan karena kurang pintar, tapi karena salah memilih "medan perang". Salah satu rahasia agar peluang lolos semakin tinggi adalah dengan memilih instansi yang jumlah pelamarnya sedikit.
Dengan begitu, skor minimal yang kamu peroleh punya potensi lebih besar untuk mengantarkanmu ke kursi ASN.
Berdasarkan data resmi dari BKN pada penerimaan pperiode sebelumnya yang dikutip dari Instagram @bkngoidofficial, berikut adalah deretan instansi pusat dan daerah yang tergolong sepi peminat dan bisa kamu jadikan referensi:
Instansi Pusat dengan Persaingan Rendah:
· Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN): Sangat potensial karena menyediakan 500 formasi dengan pelamar hanya 460 orang, bahkan jumlah pelamar lebih sedikit dari kuota.
· Setjen MPR: Membuka 25 formasi dengan 548 pelamar.
· Badan Narkotika Nasional (BNN): Ada 32 posisi untuk 1.224 pelamar.
· Kemenko Polhukam: Menyediakan 86 formasi bagi 1.459 pelamar.
· BKPM: Membuka 110 formasi dengan 1.990 pelamar.
· Kemenko PMK: Hanya ada 345 pelamar untuk 65 posisi.
· KemenPAN-RB: Tersedia 61 formasi namun hanya dilirik oleh 374 orang.
· Setjen Komnas HAM: Membuka 38 posisi dengan jumlah pelamar 416 orang.
Instansi Daerah dengan Persaingan Terendah:
Bagi kamu yang lebih suka berkarir di daerah, beberapa wilayah ini tercatat memiliki jumlah saingan yang sangat sedikit:
· Kota Tanjungpinang: Hanya 45 pelamar untuk 15 posisi.
· Kabupaten Bondowoso: Hanya 56 pelamar untuk 27 posisi.
· Kota Gorontalo: Hanya ada 13 orang memperebutkan 5 posisi.
· Kabupaten Purworejo: Hanya 35 orang untuk 17 formasi.
Untuk diketahui, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Rini Widyantini buka suara soal rencana pemerintah untuk membuka CPNS 2026.
Ia menyebut hingga saat ini pemerintah masih melakukan perhitungan menyeluruh terkait kebutuhan formasi yang akan dibuka.
Pembukaan rekrutmen CPNS ke depan tidak bisa dilakukan secara tergesa-gesa. Pemerintah harus mempertimbangkan berbagai aspek, mulai dari kebutuhan pengganti ASN yang memasuki masa pensiun.
“Pegawai ASN ke depannya, dan saya juga komunikasi dengan Kementerian Keuangan, tentunya kita harus mengisi PNS yang pensiun dan tentu saja kami harus menghitung CPNS itu untuk bisa mendukung Asta Cita Bapak Presiden, kompetensi-kompetensi apa saja yang dibutuhkan. Dan tentunya kita harus melihat jumlah kompetensi dan sebagainya,” ujar Rini saat ditemui di kantornya, Rabu (11/2/2026).(*)
Editor : Agus Pramono