PALANGKA RAYA-Di tengah kebijakan efisiensi anggaran, Badan Kepegawaian dan Pe n gembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) tetap memfokuskan usulan formasi CPNS 2026–2027 pada sektor pelayanan publik yang krusial.
Plt Kepala BKPSDM Kota Palangka Raya, Fauzi Rahman mengatakan pengusulan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ke depan akan diarahkan pada sektor-sektor yang bersentuhan langsung dengan masyarakat.
Baca Juga: Jangan Gara-Gara Hal Sepele, Impian Jadi PNS Buyar, Inilah 8 Dokumen Penting saat Ikut CPNS
“Kami memprioritaskan sektor pelayanan dasar dalam pengusulan formasi CPNS, khususnya bidang kesehatan dan pendidikan,” ujarnya, Selasa (14/4/2026).
Menurut Fauzi, kebutuhan tenaga medis di fasilitas kesehatan seperti puskesmas serta tenaga pengajar di jenjang pendidikan dasar hingga menengah masih tergolong tinggi.
Kondisi tersebut menjadi perhatian utama agar layanan kepada masyarakat tidak terganggu akibat keterbatasan sumber daya manusia.
Ia menegaskan, pemenuhan kebutuhan tersebut penting untuk menjamin pemerataan akses layanan yang berkualitas bagi seluruh warga. Selain itu, sektor teknis yang menunjang pelayanan administrasi kependudukan dan pembangunan infrastruktur juga turut diperkuat dalam perencanaan formasi.
Baca Juga: Jurusan Kuliah yang Kerap Dicari dalam Formasi CPNS, Ada Sosiologi sampai Ilmu Komunikasi
BKPSDM saat ini tengah melakukan analisis beban kerja secara komprehensif guna menentukan jumlah kebutuhan pegawai secara lebih akurat.
Pendekatan ini diharapkan mampu mencegah ketimpangan distribusi ASN antar unit kerja.
“Analisis ini kami lakukan agar formasi yang diajukan benar-benar sesuai kebutuhan lapangan dan tidak menimbulkan penumpukan pegawai di satu instansi tertentu,” jelasnya.
Tak hanya itu, faktor banyaknya ASN yang akan memasuki masa pensiun dalam dua tahun mendatang juga menjadi pertimbangan penting.
Pemerintah kota berupaya mengantisipasi potensi kekosongan jabatan, terutama pada posisi strategis yang berpengaruh terhadap kinerja perangkat daerah.
Dengan perencanaan yang matang, rekrutmen CPNS 2026–2027 diharapkan mampu menjadi bagian dari proses regenerasi birokrasi yang lebih adaptif, efektif, dan berkelanjutan di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.(*)
Editor : Ayu Oktaviana