PALANGKA RAYA – Memulai langkah baru di dunia kerja bukan hanya tentang mengenal tugas dan tanggung jawab, tetapi juga tentang membangun sikap, kedisiplinan, etika, dan profesionalisme.
Pesan tersebut menjadi bagian penting dalam kegiatan Pengarahan Peserta Program Pemagangan Nasional Angkatan II Batch II Tahun 2026 di lingkungan Kementerian Hukum yang dilaksanakan secara daring dan diikuti oleh jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah, Senin (21/9/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Aula Kahayan, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah tersebut diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah, Hajrianor, Plt Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Diana Soekowati, para Pejabat JFT dan JFU, mentor, serta peserta Maganghub Batch II Angkatan II Tahun 2026.
Pengarahan yang disampaikan oleh Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Hukum menjadi bagian dari pembukaan pelaksanaan program sekaligus memberikan pemahaman kepada peserta, mentor, dan operator mengenai ketentuan serta mekanisme pelaksanaan pemagangan.
Dalam arahannya, disampaikan bahwa Program Pemagangan Nasional Kementerian Hukum Tahun 2026 dilaksanakan dalam dua batch dengan total 961 lowongan. Pada Batch I tersedia 663 lowongan, sedangkan Batch II menyediakan 298 lowongan yang tersebar pada unit utama dan Kantor Wilayah Kementerian Hukum.
Khusus Batch II Angkatan II Tahun 2026, sebanyak 3.476 pelamar mengikuti proses seleksi untuk mengisi 298 lowongan. Dari proses tersebut ditetapkan 297 peserta terpilih yang terdiri atas 294 lulusan sarjana dan 3 lulusan diploma. Sementara itu, satu lowongan tidak terisi karena peserta yang sebelumnya terpilih telah diterima pada instansi lain.
Program pemagangan diawali dari tahapan pendaftaran penyelenggara dan lowongan, verifikasi dan penayangan lowongan, pendaftaran peserta, proses rekrutmen dan pengusulan, seleksi dan penetapan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, hingga pengumuman hasil seleksi. Selanjutnya, peserta mulai melaksanakan hari pertama pemagangan dan orientasi pada 21 September 2026.
Di tingkat Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah, peserta mendapatkan penguatan mengenai pentingnya menjaga sikap dan perilaku selama berada di lingkungan kerja.
Peserta juga diingatkan untuk mematuhi ketentuan berpakaian, menjaga etika dan kesopanan, serta menggunakan media sosial secara bijak.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah, Hajrianor, menyampaikan bahwa program pemagangan tidak hanya menjadi kesempatan bagi peserta untuk mendapatkan pengalaman kerja, tetapi juga menjadi ruang untuk belajar membangun karakter dan profesionalisme.
“Manfaatkan kesempatan pemagangan ini untuk belajar sebanyak-banyaknya. Jangan hanya berorientasi pada tugas yang diberikan, tetapi pahami bagaimana membangun kedisiplinan, komunikasi, etika, tanggung jawab, dan kerja sama di lingkungan kerja. Selama berada di Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah, jaga nama baik diri sendiri, almamater, dan tentunya nama baik Kementerian Hukum,” ujar Hajrianor.
Ia juga menekankan agar peserta tidak ragu untuk berkomunikasi dengan mentor maupun pegawai apabila menemukan kendala selama mengikuti program.
“Jangan sungkan untuk bertanya dan berdiskusi. Setiap tugas yang diberikan merupakan bagian dari proses belajar. Kami berharap peserta dapat mengikuti seluruh rangkaian pemagangan dengan disiplin, bertanggung jawab, dan mampu membawa pengalaman yang diperoleh di sini sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja,” tambahnya.
Selain memperoleh pengalaman praktik kerja, peserta memiliki sejumlah hak selama mengikuti program, antara lain mendapatkan pelatihan, pendampingan, bimbingan dan pengawasan dari mentor, fasilitas pembelajaran dan kesempatan praktik kerja sesuai program, uang saku sesuai ketentuan, fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja serta jaminan sosial, hingga sertifikat atau surat keterangan telah mengikuti program pemagangan.
Di sisi lain, peserta juga memiliki kewajiban untuk mematuhi tata tertib dan ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi, melaksanakan tugas sesuai kesepakatan, menjaga kerahasiaan data dan informasi, serta menyusun laporan kegiatan pemagangan.
Aspek kedisiplinan juga menjadi perhatian dalam pelaksanaan program. Peserta diwajibkan melakukan pengisian kehadiran secara tertib dan disiplin.
Pengisian kehadiran dilakukan pada hari yang bersangkutan hingga pukul 23.59 WIB. Apabila peserta berhalangan hadir karena izin maupun sakit, penyampaian informasi wajib dilakukan kepada mentor sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Sementara itu, para mentor memiliki peran penting dalam memastikan proses pemagangan berjalan dengan baik. Mentor diharapkan memberikan bimbingan, pendampingan, dan pengawasan selama peserta menjalankan tugas, termasuk melakukan penilaian terhadap laporan kegiatan peserta paling lambat dalam jangka waktu satu minggu.
Kegiatan pengarahan kemudian dilanjutkan dengan sesi tanya jawab yang melibatkan peserta, mentor, admin, pengelola magang, serta perwakilan unit utama dan Kantor Wilayah Kementerian Hukum.
Sesi tersebut menjadi ruang bagi peserta untuk memperoleh penjelasan lebih lanjut mengenai teknis dan ketentuan selama mengikuti Program Pemagangan Nasional.
Tidak berhenti pada pengarahan, peserta Maganghub juga diajak untuk mengenal secara langsung lingkungan kerja Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah.
Plt. Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Diana Soekowati, bersama para mentor melaksanakan room tour bersama peserta dengan memperkenalkan berbagai layanan, ruang pelayanan, serta ruang kerja yang ada di lingkungan Kantor Wilayah.
Melalui kegiatan tersebut, peserta tidak hanya memperoleh gambaran mengenai tugas yang akan dijalankan, tetapi juga diperkenalkan dengan lingkungan kerja dan berbagai layanan yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah.
Pelaksanaan hari pertama pemagangan ini diharapkan menjadi awal yang baik bagi seluruh peserta untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja, membangun komunikasi dengan mentor dan pegawai, serta memperoleh pengalaman praktis yang dapat menjadi bekal dalam pengembangan kompetensi dan kesiapan memasuki dunia kerja.(*)
Editor : Agus Pramono