Senin, Desember 9, 2024
24.4 C
Palangkaraya

Kemenkumham Kalteng Laksanakan Evaluasi Capaian Kinerja 2024

PALANGKA RAYA – Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kanwil Kemenkumham) Kalimantan Tengah (Kalteng) menggelar kegiatan Evaluasi Capaian Kinerja T.A 2024 di lingkungan Kanwil Kemenkumham Kalimantan Tengah, di Aula Mentaya Kanwil Kemenkumham Kalteng, Selasa (24/09/2024).

Kegiatan ini diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kemenkumham Kalteng Maju Amintas Siburian didampingi Kepala Divisi Administrasi Joko Martanto, Kepala Divisi Pemasyarakatan Tri Saptono S, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Muhammad Mufid dan Kepala Unit Pelaksana Teknis (Ka UPT) Pemasyarakatan/Keimigrasian.

Dalam sambutannya, Kakanwil menyampaikan terima kasih untuk seluruh jajaran Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah atas capaian kinerja sampai dengan Triwulan III Tahun 2024, segala penghargaan, prestasi, maupun capaian membanggakan yang diperoleh baik pada Kantor Wilayah maupun Unit Pelaksana Teknis diharap dapat dijadikan pendorong dan semangat untuk terus berkinerja lebih baik pada Triwulan IV ini dan tahun-tahun berikutnya.

Baca Juga :  Optimalkan Layanan Pemasyarakatan, Kepala Kemenkumham Kalteng Kunjungan ke UPT

Ia pun menyampaikan, dalam siklus manajemen, monitoring dan evaluasi (monev) merupakan unsur penting yang memberi input balik bagi perencanaan, karena evaluasi dapat menilai kinerja sebuah organisasi dalam satu kurun waktu tertentu.

“Monitoring dan evaluasi yang sifatnya terintegrasi ini akan dapat menyimpulkan secara utuh kendala yang dihadapi, serta keberhasilan dalam pencapaian kinerja. Hasil evaluasi merupakan masukan yang sangat berharga bagi perencanaan kinerja yang berkualitas pada tahun berikutnya,” ucapnya.

Dalam kesempatan ini juga terdapat pemberian penghargaan bagi satker yang telah berkerja dengan baik. Penghargaan ini terbagi dari beberapa kategori yaitu Pemenuhan Data Dukung RKT RB, Kontributor Humas, Akun Media Sosial dan Pemasyarakatan Pasti Berdampak.

Baca Juga :  Pria Sebatang Kara Membusuk di Barak

“Semoga kegiatan ini akan memberikan banyak manfaat dan inspirasi bagi kita semua dalam memperbaiki kinerja kedepan, serta hal-hal yang masih belum tercapai segera ditindak lanjuti. Jangan sampai akhir tahun nanti masih ada capaian yang kurang maksimal. Ingat, untuk selalu berkoordinasi dengan kantor wilayah terkait dengan kendala yang ada di lapangan,” tutur Kakanwil.

“Semoga kegiatan ini akan memberikan banyak manfaat dan inspirasi bagi kita semua dalam memperbaiki kinerja kedepan,” tandasnya. (kom/hms/ktk/aza)

PALANGKA RAYA – Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kanwil Kemenkumham) Kalimantan Tengah (Kalteng) menggelar kegiatan Evaluasi Capaian Kinerja T.A 2024 di lingkungan Kanwil Kemenkumham Kalimantan Tengah, di Aula Mentaya Kanwil Kemenkumham Kalteng, Selasa (24/09/2024).

Kegiatan ini diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kemenkumham Kalteng Maju Amintas Siburian didampingi Kepala Divisi Administrasi Joko Martanto, Kepala Divisi Pemasyarakatan Tri Saptono S, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Muhammad Mufid dan Kepala Unit Pelaksana Teknis (Ka UPT) Pemasyarakatan/Keimigrasian.

Dalam sambutannya, Kakanwil menyampaikan terima kasih untuk seluruh jajaran Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah atas capaian kinerja sampai dengan Triwulan III Tahun 2024, segala penghargaan, prestasi, maupun capaian membanggakan yang diperoleh baik pada Kantor Wilayah maupun Unit Pelaksana Teknis diharap dapat dijadikan pendorong dan semangat untuk terus berkinerja lebih baik pada Triwulan IV ini dan tahun-tahun berikutnya.

Baca Juga :  Optimalkan Layanan Pemasyarakatan, Kepala Kemenkumham Kalteng Kunjungan ke UPT

Ia pun menyampaikan, dalam siklus manajemen, monitoring dan evaluasi (monev) merupakan unsur penting yang memberi input balik bagi perencanaan, karena evaluasi dapat menilai kinerja sebuah organisasi dalam satu kurun waktu tertentu.

“Monitoring dan evaluasi yang sifatnya terintegrasi ini akan dapat menyimpulkan secara utuh kendala yang dihadapi, serta keberhasilan dalam pencapaian kinerja. Hasil evaluasi merupakan masukan yang sangat berharga bagi perencanaan kinerja yang berkualitas pada tahun berikutnya,” ucapnya.

Dalam kesempatan ini juga terdapat pemberian penghargaan bagi satker yang telah berkerja dengan baik. Penghargaan ini terbagi dari beberapa kategori yaitu Pemenuhan Data Dukung RKT RB, Kontributor Humas, Akun Media Sosial dan Pemasyarakatan Pasti Berdampak.

Baca Juga :  Pria Sebatang Kara Membusuk di Barak

“Semoga kegiatan ini akan memberikan banyak manfaat dan inspirasi bagi kita semua dalam memperbaiki kinerja kedepan, serta hal-hal yang masih belum tercapai segera ditindak lanjuti. Jangan sampai akhir tahun nanti masih ada capaian yang kurang maksimal. Ingat, untuk selalu berkoordinasi dengan kantor wilayah terkait dengan kendala yang ada di lapangan,” tutur Kakanwil.

“Semoga kegiatan ini akan memberikan banyak manfaat dan inspirasi bagi kita semua dalam memperbaiki kinerja kedepan,” tandasnya. (kom/hms/ktk/aza)

Artikel Terkait

Terpopuler

Artikel Terbaru

/