KUALA KURUN–Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gunung Mas (Gumas) menekankan pentingnya dua hal bagi aparatur sipil negara (ASN) di wilayah bumi Habangkalan Penyang Karuhei Tatau untuk mempersiapkan sumber daya aparatur yang berkualitas.
“Ada dua hal penting yang menjadi bagian dalam mempersiapkan Sumber Daya Aparatur yang berkualitas. Pertama, para aparatur harus mengetahui tugas dan kewajiban mereka melalui kejelasan peran yang termuat dalam Analisis Jabatan,” ujar Sekretaris Daerah (Sekda) Gumas, Richard FL, pada Rabu (4/9/2024).
Selain memahami tugas dan peran mereka, Richard menambahkan bahwa ASN juga perlu mengikuti perkembangan zaman, terutama dalam bidang teknologi. Dengan demikian, mereka mampu bersaing dalam kegiatan perkantoran di era digital yang semakin mengedepankan sistem elektronik.
“Dengan mengikuti perkembangan teknologi, aparatur membutuhkan keterampilan dan pengetahuan yang terus diperbarui. Oleh karena itu, kebutuhan akan pelatihan harus dirumuskan sesuai dengan peran yang mereka jalankan,” jelasnya.
Richard juga mengungkapkan bahwa pasca penyederhanaan birokrasi dan penataan struktur organisasi tata kerja perangkat daerah, penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja harus lebih ditekankan pada bagaimana menyusun perencanaan sumber daya manusia (SDM).
“Ini meliputi perhitungan analisis kebutuhan SDM, proyeksi kebutuhan SDM dalam lima tahun, analisis persediaan, serta perencanaan proyeksi,” tambahnya.
Richard menegaskan bahwa perencanaan yang tepat diperlukan untuk menetapkan analisis jabatan dan menghitung analisis beban kerja, yang pada akhirnya menghasilkan peta jabatan dan uraian jabatan yang jelas. “Dengan demikian, diharapkan ASN di Kabupaten Gunung Mas dapat terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan zaman serta mampu memberikan pelayanan publik yang lebih baik,” tandasnya. (nya/uni)
KUALA KURUN–Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gunung Mas (Gumas) menekankan pentingnya dua hal bagi aparatur sipil negara (ASN) di wilayah bumi Habangkalan Penyang Karuhei Tatau untuk mempersiapkan sumber daya aparatur yang berkualitas.
“Ada dua hal penting yang menjadi bagian dalam mempersiapkan Sumber Daya Aparatur yang berkualitas. Pertama, para aparatur harus mengetahui tugas dan kewajiban mereka melalui kejelasan peran yang termuat dalam Analisis Jabatan,” ujar Sekretaris Daerah (Sekda) Gumas, Richard FL, pada Rabu (4/9/2024).
Selain memahami tugas dan peran mereka, Richard menambahkan bahwa ASN juga perlu mengikuti perkembangan zaman, terutama dalam bidang teknologi. Dengan demikian, mereka mampu bersaing dalam kegiatan perkantoran di era digital yang semakin mengedepankan sistem elektronik.
“Dengan mengikuti perkembangan teknologi, aparatur membutuhkan keterampilan dan pengetahuan yang terus diperbarui. Oleh karena itu, kebutuhan akan pelatihan harus dirumuskan sesuai dengan peran yang mereka jalankan,” jelasnya.
Richard juga mengungkapkan bahwa pasca penyederhanaan birokrasi dan penataan struktur organisasi tata kerja perangkat daerah, penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja harus lebih ditekankan pada bagaimana menyusun perencanaan sumber daya manusia (SDM).
“Ini meliputi perhitungan analisis kebutuhan SDM, proyeksi kebutuhan SDM dalam lima tahun, analisis persediaan, serta perencanaan proyeksi,” tambahnya.
Richard menegaskan bahwa perencanaan yang tepat diperlukan untuk menetapkan analisis jabatan dan menghitung analisis beban kerja, yang pada akhirnya menghasilkan peta jabatan dan uraian jabatan yang jelas. “Dengan demikian, diharapkan ASN di Kabupaten Gunung Mas dapat terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan zaman serta mampu memberikan pelayanan publik yang lebih baik,” tandasnya. (nya/uni)
